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          管理咨詢 > 管理智庫 >

          企業學習地圖的兩大要素

          日期:2018-08-07 08:59 閱讀次數:

          在學習地圖中,提供給不同層級、不同崗位的員工的具有針對性的學習內容有兩個關鍵要素——晉級包和輪崗包。
          晉級包:職業生涯縱向躍遷的晉級學習包,當員工的職業發展走向更高層級時,幫助員工更快、更好地適應新的工作,為員工提供晉級學習與發展課程。
           
          輪崗包:職業生涯橫向轉換的輪崗學習包,當員工在不同的崗位、不同的部門之間發生崗位轉換時,將為其提供轉換目標所需要的必要的學習和發展內容,以求得在較短的時間內能快速掌握新崗位的工作內容。
           
          簡言之,交廣國際管理咨詢的學習地圖整合了崗位能力模型、職業發展通道和企業中的學習資源,從而為員工在企業中的學習發展提供導航。

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