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          交廣國際人力資源年度報告

          宏觀經濟持續放緩

          GDP增長率同比下降2%

          48.4
          53.4
          58.8
          63.6
          67.7
          74.4
          9.50%
          7.70%
          7.70%
          7.70%
          6.90%
          6.70%

          日均新登記企業1.5萬家

          日均凈增企業1.13萬家

          1253.1萬
          1366.6萬
          1527.8萬
          1819.3萬
          2185.8萬
          2600.0萬
          9.10%
          11.80%
          19.10%
          20.10%
          18.95%
          200.2萬
          196.1萬
          250.3萬
          365.1萬
          443.9萬
          414.2萬
          -2.00%
          27.60%
          45.90%
          21.60%
          -6.69%

          人才需求總量穩定增長

          增長率呈現下降趨勢

          1221萬
          1266萬
          1310萬
          1322萬
          1312萬
          3.70%
          3.50%
          0.90%
          -0.80%

          產業結構調整繼續深化

          服務業人才需求持續上漲

          42.90%
          46.80%
          10.30%
          45.50%
          45.00%
          9.50%
          46.90%
          43.70%
          9.40%
          48.10%
          42.70%
          9.20%
          50.20%
          40.90%
          8.90%
          51.60%
          39.80%
          8.60%

          2018年企業對培訓項目的需求程度

          企業外購培訓的預算比例

          超過50%的受訪專家認為2018年企業對中高管領導力和內訓師培養的項目需要將明顯增加。在外購培訓項目中,管理者培訓預算的比例為41.5%

          企業外購培訓的預算比例

          2018年企業對培訓項目的需求程度

          本土培訓機構強勢崛起

          一線城市仍是需求主力

          金三銀四

          中高端人才需求年度峰值在3月份

          Q1總占比:24.2%
          Q2總占比:29.1%
          Q3總占比:25.2%
          Q4總占比:21.5%

          銷售、技術類人才走俏

          復合型人才是大趨所向

          銷售類

          銷售總監 銷售經理等

          技術研發類

          CTO PHP工程師 JAVA 研發總監等

          市場營銷類

          營銷總監 市場總監 BD總監 CMO等

          產品類

          產品總監 產品經理等

          人力資源類

          HRD HRVP HRM等

          晉升空間、行業前景

          與薪酬待遇是候選人跳槽的關鍵因素

          大數據技術在培訓行業廣泛運用,各省市扶持人力資源行業發展

          技術革新提升培訓數據
          處理的熱度、速度和深度
          互聯網等新興技術
          與培訓業務結合衍生新的服務模式

          按職能或行業等模式運作的

          培訓公司各有千秋

          管理咨詢

          為企業提供勞動關系、薪酬方案、績效考核、心理疏導等相關服務

          線下培訓

          體系化、標準化、實效性的培訓計劃及在線培訓制度、系統培訓輔導等服務

          線上培訓

          提供學習、管理及精品課程內容,幫助企業實現輕松的培訓管理

          企業更在意培訓服務的

          體驗度、速度和態度

            在接下來的2018年,管理咨詢公司作為企業服務類組織將迎來更好的發展機遇。交廣國際也將加速布局全國市場的進程,利用10多年來沉淀的企業培訓與咨詢服務經驗、積累的萬千企業培訓定制方案、市場調研數據以及管理咨詢報告,聯手交廣系全國1000多名專家實時信息互通、資源共享,在企業客戶身邊提供品牌化、專業化、標準化的全方位一站式咨詢服務。

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