<ruby id="hlthp"></ruby>

<form id="hlthp"><th id="hlthp"><track id="hlthp"></track></th></form>

    <noframes id="hlthp">
    <form id="hlthp"></form>

          <noframes id="hlthp">

          ?
          logo
          tel

          當前位置: 管理咨詢 > 課程體系 > 人力資源管理 > 人資戰略 >

          組織結構與管控模式

          組織結構與管控模式

          課程專家 | 為你而制 一企一案 | 即刻預約

          客戶價值:1、把握管控模式與組織結構設計的類型、特點以及選擇方式;
          2、幫助建立、調整和設計適合于組織特點及項目管理特點的管控模式與組織結構。
          [更多]

          1、把握管控模式與組織結構設計的類型、特點以及選擇方式;
          2、幫助建立、調整和設計適合于組織特點及項目管理特點的管控模式與組織結構。

          ×
          客戶困惑 在線咨詢

          企業對自身內部的組織結構優化就顯得非常重要了,那么企業該如何進行組織結構優化,在這過程中會遇到哪些問題,又該如何解決呢?這些都是企業管理人員感到非常困惑的問題。
          隨著中國經濟的高速發展,不少企業也進入了迅速擴張的模式,但是,企業的業務增加,規模擴大,員工數量增多,隨之而來的是企業管理層面上的問題,企業內部的組織結構逐漸變得混亂,部門之間,員工之間,上下級之間的協調和溝通都造成了不小的問題。

          課程大綱 在線咨詢
          一、管控模式的核心內容與應用

          1、什么是管控模式?
          2、管控體系的核心內
          3、管控方法及應用
          4、集團/區域公司/子公司/分公司的主要管控模式分析

          二、管控模式與組織的設計方法

          1、管控模式與組織的設計的依據與原則
          2、管控模式與組織的設計步驟和方法
          3、管控模式與組織設計的文件化
          4、管控模式與組織設計效果的評價

          三、組織內部管控權限與邊界

          1、組織管控模式對應的授權體系設計
          2、授權的原則與風險控制
          3、組織內部接口的邊界設計
          4、案例分析二:某知名公司的組織結構與職能設計
          5、案例分析三:某知名公司的總部/區域公司/項目公司的內部接口邊界設計

          四、管控模式與相關的管理體系支持

          1、管控模式與流程管理體系
          2、管控模式與績效管理體系
          3、管控模式與其它體系的融合
          4、案例分析四:某知名公司管控模式、流程管理與績效管理的融合

          五、管控模式與組織設計的常見問題分析

          1、如何衡量管控模式與組織設計的效果
          2、管控模式與組織設計常見的問題
          3、管控模式設計的主要障礙與解決方法
          4、管控模式與組織設計的關鍵成功因素

          免費內訓 在線咨詢
          選擇交廣的十大理由 在線咨詢

          本土

          本土四大管理咨詢機構之一

          履歷

          13載229人團隊9600余客戶

          口碑

          500強超過300家簽約合作

          掌門

          知名專家譚小芳坐診號脈

          著作

          百余本交廣書系暢銷書榜

          思維

          首家互聯網+管理咨詢

          行業

          200個以上行業數據與切片

          聲音

          接受NHK、BBC、央視采訪

          三維

          矩陣式、一體化、一站式

          公益

          在咨詢界首推“小基金”

          行業對比 在線咨詢
          • 課程咨詢
          • /
          • 課程試聽
          • /
          • 索取大綱

          400-005-0069

          適合人群

          組織管理人員特別是中高層管理人員

          加入交廣國際QQ群,跟同學們聊聊

          466410479

          關注二維碼,
          即有機會獲贈交廣出版企管書籍及
          價值500元直播課程卡


          微信公眾號


          微信群

          師資團隊

          賈建國老師

          李德老師

          個性化師資匹配,請留下聯系方式>

          客戶反饋

          聯系郵箱:
          手機號碼:




          提交需求,即有機會獲贈交廣出版企管書籍及價值500元直播課程卡

          400-005-0069

          ×

          交廣書系

          定制培訓

          暢銷課

          全年培訓計劃

          交廣特惠卡

          交廣客戶

          客戶評價

          ?

          專業專注

          十四年只做一件事

          12條準則

          嚴格篩選講師

          低價透明

          講師直接報價,低于市場30%

          7天不滿意

          全額退款

          購買內訓贈送測評

          購買微咨詢送內訓