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          員工心態與團隊激勵

          員工心態與團隊激勵

          課程專家 | 為你而制 一企一案 | 即刻預約

          客戶價值:1、管理者的自我激勵技巧;
          2、學會如何建立員工激勵系統工程;
          3、建立具有高度激勵作用和高效率的組織;
          4、如何激勵員工充分發揮他們內心的潛力;
          5、把學到的各種激勵技能應用到實際工作中去;
          6、幫助你成為一名更具有激勵能力的管理人員;
          7、讓您的員工尤其是核心員工擁有健康的心態;
          8、讓您的員工團隊成為健康的團隊、有凝聚力的團隊。
          [更多]

          1、管理者的自我激勵技巧;
          2、學會如何建立員工激勵系統工程;
          3、建立具有高度激勵作用和高效率的組織;
          4、如何激勵員工充分發揮他們內心的潛力;
          5、把學到的各種激勵技能應用到實際工作中去;
          6、幫助你成為一名更具有激勵能力的管理人員;
          7、讓您的員工尤其是核心員工擁有健康的心態;
          8、讓您的員工團隊成為健康的團隊、有凝聚力的團隊。

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          客戶困惑 在線咨詢

          1、你的員工到底需要如何的團隊激勵?
          2、如何改變團隊成員消極負面的心理?
          3、團隊中為什么沒有激情,沒有士氣?
          4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
          5、如何建立積極的信念打造無敵團隊?
          6、如何建立積極的心態消除現存陋習?
          改變自己、改變心態,才能改變自己生活軌跡!
          升級自己、升級人生、擁有你想要的生活質量!
          十個失敗的領導者,九個不懂得激勵下屬。十個失敗的企業,九個忽視激勵員工。激勵,是管理界永恒的課題。從傳統的論功行賞,到現代的目標激勵;從中國式的“榜樣就是力量”,到西方式的雙因素理論分析。今天,我們到底需要什么樣的激勵?給現金,給股權,給榮譽,給晉升……到底什么才是員工真正想要的?
          面對個性化越來越鮮明的80后、90后員工,延長工作時間,增加任務量等粗放的管理方式已經過時,精明的管理者知道,員工總會想辦法偷懶,即使實行計件工資制也無法使他們拼命工作。管理者沒有精力時時刻刻盯緊所有人。那么怎樣才能管理好團隊,讓部門的業績突飛猛進呢?

          課程大綱 在線咨詢
          一、夢想成就未來

          定位決定地位,觀念決定成敗,屁股決定腦袋

          二、心態制勝、贏銷為王

          做銷售要有強烈的企圖心 ——成功的欲望

          三、提升銷售員的狼性法則及群狼精神

          積極主動,不計報酬

          四、凝聚團隊的力量

          團隊與團隊角色

          五、提升銷售技巧的:“尚方寶劍”

          做好客戶的性格類型分析

          六、感恩激發團隊之潛能——團隊的重生

          如何找準自己的位置和角色

          免費內訓 在線咨詢
          選擇交廣的十大理由 在線咨詢

          本土

          本土四大管理咨詢機構之一

          履歷

          13載229人團隊9600余客戶

          口碑

          500強超過300家簽約合作

          掌門

          知名專家譚小芳坐診號脈

          著作

          百余本交廣書系暢銷書榜

          思維

          首家互聯網+管理咨詢

          行業

          200個以上行業數據與切片

          聲音

          接受NHK、BBC、央視采訪

          三維

          矩陣式、一體化、一站式

          公益

          在咨詢界首推“小基金”

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