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          全面預算管理與預算編制技巧

          全面預算管理與預算編制技巧

          課程專家 | 為你而制 一企一案 | 即刻預約

          客戶價值:1、了解全面預算管理的特點,從戰略規劃的角度對預算重新定位;
          2、在最短的時間內掌握編制全面預算的基本方法和技巧;
          3、掌握跨國公司常用的一些預算管理工具和考核方法;
          4、通過差異分析,跟蹤預算實施狀況,及時制定改善行動計劃;
          5、掌握預算分解方法及在企業內部建立目標績效考核體系的基本方法。
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          1、了解全面預算管理的特點,從戰略規劃的角度對預算重新定位;
          2、在最短的時間內掌握編制全面預算的基本方法和技巧;
          3、掌握跨國公司常用的一些預算管理工具和考核方法;
          4、通過差異分析,跟蹤預算實施狀況,及時制定改善行動計劃;
          5、掌握預算分解方法及在企業內部建立目標績效考核體系的基本方法。

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          客戶困惑 在線咨詢

          作為一名現代企業管理者, 您是否要經常面對以下挑戰:
          環境變幻莫測,企業經營中不確定因素越來越多;
          年初制定的經營目標,到年末時發現很多都難以完成;
          資金、人員以及其它資源在各經營單位、部門之間的分配難以平衡;
          盡管廢寢忘食地工作,但經營績效依然不能令老板/股東滿意
          如果這是您正在面臨的問題,歡迎您來參加“企業全面預算管理”培訓課程。

          課程大綱 在線咨詢
          一、預算在企業運營中的定位

          管理的職能及財務職能的轉變及有效的管理方式

          二、編制預算的有效工具

          經營環境/市場趨勢/客戶需求分析
          如何完成目標 - SWOT分析
          財務可行性分析 - 資金籌措與使用計劃
          戰略合作伙伴的選擇與確定
          年度經營計劃

          三、編制實務

          (1)、損益表
          銷售/成本預算常見問題
          如何使銷售收入預算盡量合理、準確
          成本管理與決策
          如何區分策略性成本與非策略性成本
          (2)、資產負債表
          應收帳款/存貨/流動負債的預測與管理
          編制固定資產投資計劃應考慮的問題
          如何避免流動性危機
          如何提高企業的經濟附加值
          (3)、現金流量表
          編制現金流量表應注意的幾個問題
          現金流量的預測與管理

          四、預算的執行與控制

          案例分析
          如何通過差異分析跟蹤企業經營績效

          五、預算與目標績效考核

          如何將預算管理落實到每個部門及員工
          制定目標的SMART原則
          如何使目標考核績效考核系統行之有效

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          本土

          本土四大管理咨詢機構之一

          履歷

          13載229人團隊9600余客戶

          口碑

          500強超過300家簽約合作

          掌門

          知名專家譚小芳坐診號脈

          著作

          百余本交廣書系暢銷書榜

          思維

          首家互聯網+管理咨詢

          行業

          200個以上行業數據與切片

          聲音

          接受NHK、BBC、央視采訪

          三維

          矩陣式、一體化、一站式

          公益

          在咨詢界首推“小基金”

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          財務總監/經理、會計/財務人員、公司經理、會計主管等財務人員

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