如何增強多文化競爭力和技巧？
如何處理世界范圍內的人際關系和價值觀？
如何打破跨文化溝通存在溝通的壁壘即理解的差異？
隨著世界經濟的一體化以及現代企業的建立，公司之間的并購現象越來越普遍，各種文化背景的公司需要和諧地生活在一個“地球村”，這就要更好地研究跨文化溝通，利用溝通技巧做好文化的融合。只有這樣才能消除障礙，促進公司的發展。